Эффективная работа с командой

Подробнее о курсе
Старт курса
1 апреля 2025
Формат курса
Онлайн мастер-класс
Продолжительность
2–3 часа в неделю, 5 недель
Стоимость курса
1000$
* Ограниченное количество участников – только 20 мест!
Описание
Этот курс — для предпринимателей, управленцев и всех, кто хочет системно подойти к построению команды.
Ты получишь не просто знания, а работающие инструменты: чёткие алгоритмы, шаблоны, личную обратную связь и структуру, которую можно внедрить сразу после урока.
Подробная программа курса
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Участники научатся определять профиль идеального кандидата, использовать разные каналы поиска (от сайтов до соцсетей и агентств), грамотно проводить собеседования и избегать распространённых ошибок найма.
Здесь раскрываются принципы эффективного онбординга: как вводить нового сотрудника в коллектив, выстраивать систему наставничества и сопровождения, отслеживать эффективность адаптации на старте.
Модуль посвящён созданию системы внутреннего и внешнего обучения, методам оценки знаний сотрудников (тестирование, практика) и способам измерения результативности обучающих процессов.
Участники узнают, как выстраивать комплексную систему мотивации (материальной и нематериальной), создавать условия для карьерного роста, поддерживать рабочую атмосферу, предотвращать выгорание и снижать текучесть кадров.
Спикеры курса
Влад Харькин
Опытный предприниматель, эксперт в построении системного бизнеса. За более чем 10 лет в бизнесе Влад запустил несколько успешных проектов, помог сотням предпринимателей улучшить свои бизнес-процессы и увеличить прибыль. Специализируется на стратегическом управлении, масштабировании и систематизации бизнеса.
Что вас ждет:
Система подбора
— от «кто нам нужен» до «мы его нашли»
Настоящий онбординг
— без потери людей на старте
Обучение,
которое не тратит время зря
Мотивация,
которая действительно работает
От лидеров отрасли до восходящих звезд и стартаперов


